Lee Gregory
Associé, Plano, Texas - Etats-Unis

Avec plus de 17 ans d'expérience en matière d'élaboration de stratégies d'entreprise, de restructuration d'organisation et d'amélioration de processus de travail, Lee a une connaissance complète des meilleures pratiques en matière d'amélioration de performance des fonctions support en entreprise, y compris la Finance et le Ressources Humaines.

En qualité d'associé de Gunn Partners, Lee a mis en œuvre de nombreux programmes de changements transformationnels à la fois aux États-Unis et en Europe. Après l'acquisition de Gunn Partners par Exult, Inc, le principal fournisseur d'une gamme complète de services d'externalisation dans le domaine des ressources humaines, Lee a contribué à obtenir plusieurs contrats d'externalisation pluriannuels de référence. Il dispose en conséquence d'une connaissance approfondie des facteurs critiques pour le succès d'un grand nombre de relations d'externalisation.

Avant d'intégrer Gunn Partners, Lee était un senior associate de la division énergie de Booz, Allen & Hamilton, spécialisé dans la stratégie et le changement organisationnel pour d'importantes compagnies pétrolières et de production d'électricité.

Clients représentatifs : Bank of America, Boehringer Ingelheim, Georgia Pacific, Honda USA, International Paper, Marriott, Mobil, New York Life, Prudential Financial, Sun Microsystems, Thomson, Unisys, Xerox.