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Article sur Accompli dans la revue CFO Magazine
Dans l'édition du 1 mars - un article sur le rôle et l'importance de la présence et la réflexion au travail

Introspection et conscience de soi
Ecouter Alexandre Caillet parler de l'importance et de l'impact de ces deux compétences

Les équipes qui dirigent le changement
Comment mettre en place une équipe performante pour vos programmes de changement

L’équipe et sa raison d’être
Clarifier la raison d’être d’une équipe accélère ses résultats

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Stratford Sherman
Associé, Ridgefield, Connecticut - États-Unis

Autorité reconnue internationalement dans le domaine du changement organisationnel à grande échelle, Strat fait office de partenaire de réflexion des leaders en charge des transformations les plus importantes. Son travail intègre une profonde compréhension de la dynamique d'entreprise, une vision claire de ce qui est essentiel en liaison avec les efforts en matière de changement, et une approche de la dimension humaine qui combine sensibilité et bon sens. Strat est, avec Noel Tichy, le co-auteur de Control Your Destiny or Someone Else Will [" Contrôlez votre destinée ou quelqu'un d'autre le fera pour vous "] (3ème édition, Collins 2005), l'étude de cas classique de Jack Welch concernant la transformation de General Electric.

Également connu dans le secteur du coaching pour les cadres, Strat travaille avec de hauts responsables d'entreprise pour accroître leur efficacité en termes d'alignement par rapport aux objectifs de l'entreprise. Il est le coauteur de " The Wild West of Executive Coaching " [" Le far-ouest du coaching pour les cadres "], (Harvard Business Review, novembre 2004), et figure dans le classement des 50 meilleurs coachs d'Amérique de Profiles in Coaching [Profils du coaching] (Linkage Press, 2003). Dans son travail, la focalisation sur l'intégrité joue un rôle essentiel.

Longtemps membre du comité des rédacteurs du magazine Fortune, Strat a passé la majeure partie de sa vie dans des relations d'apprentissage avec les personnes les plus en pointe en matière de réflexion sur la réalité et le devenir de l'entreprise, qu'il s'agisse d'universitaires de premier plan ou de PDG tels que Bill Gates, Andy Grove, Larry Bossidy ou Warren Buffet. Entrepreneur en série, il a dirigé deux petites entreprises.

Strat a enseigné le leadership et le changement organisationnel à grande échelle sur six continents. Il a animé plus de 60 congrès professionnels au niveau PDG. Ses apparences dans le monde de la télévision et de radio comptent " The News Hour ", " Charlie Rose " et " Marketplace ". Il est membre du conseil d'administration du Leader to Leader Institute, anciennement la Peter Drucker Foundation.

Clients représentatifs : Cardinal Health, Microsoft, Cisco Systems, Pitney Bowes, Coach Inc.